近年来，周溪镇坚持把党建引领作为发展壮大村级集体经济、促进农民增收致富的根本保障，依托产业和资源优势，探索多元发展模式，实行村级集体经济“加速跑”，打造乡村振兴“新引擎”。

压实责任链条。成立发展壮大村集体经济工作领导小组，明确工作目标。坚持主要领导亲自抓、班子成员具体抓、各村支部书记主动抓，坚持“一村一策”制定集体经济发展规划和项目库，明确村级发展目标，建立长效增收机制。将集体经济发展纳入村书记年度抓党建工作述职和村干部年度考核重要内容，充分调动村“两委”谋发展、抓发展的主动性和积极性。

坚持多元发展。一是建立强村公司。巩固拓展“党支部+合作社+公司+农户”的产业发展模式，全面盘整泗山大洲、枭阳农场、水产场等土地、水面资源，连片打造万亩“虾稻共作”、特种水产养殖基地。建立镇级平台公司进行统管，引导和鼓励村级集体经济入股经营。整合十四五乡村振兴帮扶村产业项目资金，集成投入，用于基地路网、沟渠改造等基础项目。核定入股村集体所投入的项目资金总量，按5%的年回报率，分配入股村集体的投资收益。二是促进村企合作。通过党组织搭台、群众参与、企业投入，按照“乡镇统筹、跨村联建”模式，引进龙头企业金丰公社流转土地5500余亩，进行农业综合开发、土地流转，建立“企业+村集体+农户”的合作经营模式和“租金+总产值固定比例分红+劳务反承包”的利益联结机制，实现农民增收、企业受益、集体创收，形成稳定的村级集体经济收入来源。三是争取政策倾斜。利用镇特色珠贝产业发展，向上争取以工代赈等各类项目资金，项目建成见效后将实现年投资股权保底分红收益，确权后将以工代赈资金折股量化为项目所在地村（居）委会村集体股份分红，作为村集体经济收入。

打造过硬队伍。坚持因村选派、科学定人，充分利用乡村振兴驻村工作队、乡村振兴专干，发挥好人才优势，抓党建、帮增收、促发展的作用。加大在致富带头人、退伍军人、乡贤能人中进行选拔的力度，培养一批政治强、能带富、善治理的村级组织带头人。通过政治激励、政策鼓励、乡情感召等措施，“回引”一批思路活、资源广的外出务工致富能人参与村集体经济建设，目前全镇跟班学习后备干部17名，均为大专以上学历。

2023年，周溪镇17个村（社区）均实现村集体经营性收入过15万元，其中达30万元的村7个、占41.2%，50万元以上的村1个，相比上一年，村集体经济年经营性收入村均增长10.39万元。（周溪镇 唐青青）

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