为助力新进村干部快速转变角色成长，着力打造一支思想进步、奋发有为、作风优良的干部队伍，营造敢于追求进步、敢于挑战自己、敢于担当的工作氛围，助推基层各项工作再上新台阶，真正实现凝心聚力顾大局、巧作善为办大事的新局面。6月3日—5日，汪墩乡乡村振兴办开展“以老带新 传帮带 以新促老 共成长”交叉检查学习活动。

本次活动采用三三为组，将汪墩乡24位专干根据平时的业务水平合理搭配，共分8组。下到各村相互交叉检查，查问题整改问题再查问题再整改，以干促学，相互成长。

“这次交叉检查，我学到了好多我以前一知半解的问题，回去后要对我自己的台账资料好好翻看整理，我还有好多地方需要向各位学学，这样的活动挺好的，感觉自己再也不是无头苍蝇闷头飞了。”一名新接手乡村振兴专干黄极峰感慨道。

接下来，汪墩乡会进一步发挥“传帮带”作用，旨在“传”出好经验、“帮”出好成效、“带”出好风气，促进年轻干部在学习思考、探索实践中汲取成长养分，淬炼硬核担当，积极打造想干、愿干、积极干，能干、会干、善于干的乡村振兴业务团队，助推基层工作高质量发展。（汪墩乡 候彩平）

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